QUIENES SOMOS

“Somos su elección de alta confiabilidad y transparencia en trazabilidad y certificación de aptitudes humanas”

MISION

Ser el aliado líder de nuestros clientes, Ofreciendo servicios de salud de calidad, en la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y realización de exámenes médicos para licencias de conducción, ...

...garantizando la satisfacción total, con el sello de excelencia generando bienestar, promoviendo el desarrollo regional

VISION

En 2028 la IPS Prosvisalud E.U. será reconocida por nuestros altos estándares de calidad y confiabilidad en la certificación de aptitud laboral y de conducción a nivel municipal y departamental.

VALORES

CALIDAD

En la IPS, la calidad es reconocida como un derecho fundamental de los usuarios. Esto implica un compromiso constante para garantizar que todos los servicios ofrecidos cumplen con los más altos estándares de atención

EQUIDAD

La IPS se compromete a ofrecer un servicio inclusivo y accesible, garantizando que todos los usuarios, independientemente de su origen, género, condición socioeconómica u otras características, sean tratados con justicia y respeto

EXCELENCIA

La búsqueda de la excelencia en la IPS se refiere a la mejora continua de los procesos de atención y los resultados de salud. Esto implica la implementación de programas de formación y actualización para el personal médico y administrativo, así como la adopción de tecnologías que optimicen la atención al usuario

RESPETO

El respeto es esencial en la IPS implica tratar a todos los usuarios y sus familias con dignidad y consideración

INTEGRIDAD

La integridad en la IPS se refiere a actuar con honestidad y ética en todas las interacciones y decisiones relacionadas con la atención. Esto implica una gestión transparente de la información, el cumplimiento de la normativa y el respeto por la confidencialidad de los pacientes

POLITICA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE

“ATENCIÓN CON SEGURIDAD Y PERTINENCIA”

IPS Prosvisalud E.U, afianza su compromiso de brindar servicios intramurales de baja complejidad, con el control del riesgo para el paciente y la estabilización de conductas procedentes pertinentemente enfocadas en las habilidades presentes en el personal que atiende sus necesidades de manera que se mitiguen los riesgos y sean minimizados para manejarlos dentro de un esquema de excelencia en la atención.

POLITICA INTEGRAL (CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y AMBIENTE)

IPS PROSVISALUD E.U dedicada a la prestación de servicios de salud ocupacional,
consulta externa en medicina del trabajo y medicina laboral, así como servicios de apoyo
diagnóstico en optometría, psicología, fisioterapia, fonoaudiología y laboratorio clínico,
reafirmamos nuestro compromiso con la calidad de nuestros servicios, la seguridad y salud
de los trabajadores, y la protección del medio ambiente. Estos principios son pilares
fundamentales de nuestra gestión institucional.

Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos laborales y ambientales, e
implementar controles efectivos para prevenir accidentes, enfermedades laborales, y
minimizar el impacto ambiental.
Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, contratistas y visitantes,
promoviendo su bienestar físico, mental y social. Además, asegurar la sostenibilidad
ambiental mediante el uso eficiente de recursos, la prevención de la contaminación y
el manejo adecuado de residuos.
Cumplir con la normatividad legal vigente aplicable en materia de calidad, seguridad,
salud en el trabajo y medio ambiente, así como con otros requisitos que la organización
suscriba.
Garantizar la mejora continua de nuestro sistema de gestión mediante la evaluación y
optimización de nuestros procesos, asegurando la satisfacción de las partes
interesadas y el cuidado del entorno.
Fomentar la participación activa de los trabajadores, contratistas y proveedores,
promoviendo la cultura de calidad, seguridad, salud y cuidado ambiental, a través de
actividades de capacitación, sensibilización y comunicación efectiva.
Proveer los recursos necesarios para la implementación, mantenimiento y mejora
continua del sistema de gestión, asegurando su efectividad en todas las áreas de la
institución.

Esta política será comunicada, entendida y aplicada en todos los niveles de la institución.
Además, será revisada periódicamente para garantizar su vigencia, efectividad y alineación
con los cambios normativos e institucionales.